Pensar que un prospecto te buscará cuando esté listo para comprar es una fantasía digna de una película de Disney.
Para que tus clientes potenciales consideren adquirir tus productos y servicios es fundamental que estés en su mente de forma constante.
En el mundo de los negocios la ausencia no te hace más deseable.
Hace que te olviden.
Por esa razón, saber cómo comunicarse de forma constante, valiosa y de impacto es crítico para el crecimiento en ventas.

También puede que te interese
Cuando invades un espacio de confianza
Hablaba con un Director General cuyos vendedores empezaron a dañar la reputación de su empresa a la hora de prospectar. La razón: Empezaron a llamar en frío a teléfonos proporcionados por Apollo, una herramienta de prospección. Resultó que los teléfonos eran los celulares personales de los prospectos. Al llamar los vendedores a esos números eran […]
Talento que Cierra (Ep. 3): El mito de las metas alcanzables
Talento que Cierra es el podcast que hago junto con Osval Orduña, Managing Partner de Orduña Talent, firma de consultoría en gestión del talento, desarrollo organizacional y reclutamiento ejecutivo en LATAM. Cada episodio cruza dos conversaciones que en las empresas B2B suelen ocurrir en cuartos separados: la estrategia comercial y la estrategia de talento. De […]
Talento que Cierra (Ep. 2): El amigo caro — carisma vs. cierre
Talento que Cierra es el podcast que hago junto con Osval Orduña, Managing Partner de Orduña Talent, firma de consultoría en gestión del talento, desarrollo organizacional y reclutamiento ejecutivo en LATAM. Cada episodio cruza dos conversaciones que en las empresas B2B suelen ocurrir en cuartos separados: la estrategia comercial y la estrategia de talento. De […]
Talento que Cierra (Ep. 1): De vendedor estrella a gerente de terror
Talento que Cierra es el podcast que hago junto con Osval Orduña, Managing Partner de Orduña Talent, firma de consultoría en gestión del talento, desarrollo organizacional y reclutamiento ejecutivo en LATAM. La premisa del podcast es sencilla: en las empresas B2B, la estrategia comercial y la estrategia de talento casi siempre se discuten por separado. […]


